La gestión estratégica integra el planeamiento estratégico con otros sistemas de gestión en un proceso para promover la eficacia global de los negocios. Este artículo presenta pasos a través de los cuales se puede diseñar e implementar una gestión estratégica que se adapte en forma especifica a las incubadoras
Fases de la dirección estratégica de los RRHH
$ La misión: es la idea u objetivo al que se pretende llegar, por parte de la
empresa.
$ El diagnostico del ambiente externo: permite determinar las amenazas y
oportunidades que se le presentan a la organización en el entorno.
$ Diagnostico del ambiente interno: se nos revelan las debilidades y
fortalezas de la empresa.
Estos tres elementos deben de permitir establecer unos objetivos y metas, y mas en adelante formular las estrategias correctas para conseguirlos.
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